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城阳审计:建立预算绩效评价结果运用“三挂钩”机制
发布日期:2020-05-21
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  近日,青岛市城阳区人民政府采纳审计建议,制定下发《关于建立预算绩效评价结果应用机制的通知》,建立预算绩效评价结果与“预算安排、项目政策、资金管理”直接挂钩的“三挂钩”管理机制,加强绩效履职问责,切实践行预算绩效管理“注重结果导向,强调成本效益,硬化责任约束” 的总要求,确保预算绩效管理工作取得实效。

  城阳区审计局去年以来开展了以实现全面预算绩效管理为目标的预算绩效审计。针对审计发现的部分项目绩效评价不到位、资金效益低、绩效评价结果运用不到位等问题,及时向区政府报送审计情况,提出强化预算绩效评价,将预算安排、政策调整、资金支付与绩效评价结果挂钩,建立评价结果协同整改机制的审计建议。

  城阳区政府采纳审计建议,印发《关于建立预算绩效评价结果应用机制的通知》,要求预算单位切实履行预算绩效管理的主体责任,对预算支出情况开展绩效评价,抓好预算绩效管理工作;财政部门对绩效评价中发现的问题,提出整改要求,根据评价结果确定“优、良、中、差”四个等级,根据评价等级明确预算和资金安排比例,严格落实绩效评价“三挂钩”机制,确保评价结果运用到位、问题整改到位;对违法违规问题,由财政、审计、监察等部门按照职责依法问责,确保预算绩效管理落到实处。

 

    
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